Veel werknemers maken zich zorgen over hun privacy in relatie tot gokgedrag. Wilt u weten of uw baas dit kan inzien, bekijk dan https://nl.quora.com/unanswered/Mag-een-werkgever-zien-of-je-geregistreerd-staat-in-het-landelijke-CRUKS-register/ voor meer informatie. Het register is namelijk strikt vertrouwelijk en alleen toegankelijk voor gokaanbieders om spelers te beschermen. Uw werkgever heeft hier geen enkele toegang toe.
De bescherming van uw privacy
Het Centraal Register Uitsluiting Kansspelen, afgekort als CRUKS, is in het leven geroepen om problematisch gokgedrag tegen te gaan. Wanneer iemand zich inschrijft, wordt de toegang tot zowel fysieke casino’s als online goksites geblokkeerd. Deze gegevens vallen onder de strenge regels van de AVG en worden niet gedeeld met derden, waaronder uw werkgever. Uw professionele carrière en uw persoonlijke keuzes in de privésfeer blijven dus volledig gescheiden.
Er zijn enkele belangrijke punten om te onthouden wat betreft de veiligheid van uw gegevens:
- Het register is beveiligd volgens de hoogste standaarden.
- Alleen vergunninghouders in de kansspelindustrie kunnen de status van een speler controleren.
- Er is geen enkele koppeling met personeelsdossiers of overheidsinstanties die uw werkgever inzage zouden kunnen geven.
Concluderend kunt u gerust zijn dat een registratie in CRUKS geen invloed heeft op uw arbeidsrelatie of uw positie binnen een bedrijf.
